为何越来越多的护理人员从永久性岗位转向临时工作？专业人才短缺、工作压力与性别角色在这一趋势中扮演了怎样的角色？慕尼黑大学与汉堡大学的伊莎贝尔·里德林格（Isabelle Riedlinger）在其博士论文中对这些问题展开了深入探讨。研究发现：相较于其他行业，临时工作在护理领域提供了许多永久性岗位所不具备的优势。在专业人才短缺的劳动力市场